II Convención Colectiva de Trabajadoras y Trabajadores Universitarios (IICCU). Workers Collective Agreement II and University Workers (IICCU).
Unesr informa sobre alcances y significados de la II CCU Caracas, 22/09/2015.- Incrementos en más del 100% en el salario básico y otros beneficios sociales para docentes, administrativos y obreros, aprobados en la II Convención Colectiva de Trabajadoras y Trabajadores Universitarios (IICCU), fueron analizados por las autoridades de la Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez (Unesr), junto a sus gremios, directores y personal docente, administrativo y obrero de los Núcleos Palo Verde, Los Teques, Caricuao, Ocumare, Valles del Tuy y sedes administrativas de Santa Fe y El Valle. Representantes del Ministerio del Poder Popular para Educación Universitaria, Ciencia y Tecnología (Mppeuct), Luis Pino y Pablo Briceño, y de la Dirección de Recursos Humanos de la Unesr, mostraron con ejemplos el proceso de cálculo de los pagos, en base a la tabla salarial aprobada por la IICCU, los cuales serán reflejados en los recibos de pago de cada trabaja