COMUNA ROJA

RECORDANDO BREVES MOMENTOS D AQUELLOS TIEMPOS DORADOS N Q ERAN FELICES Y NO LO SABÍAMOS Recuerdas cuando Lusinchi vistió de generala a Blanca Ibáñez, ni cuando la graduó de doctora en leyes por TV con toga y birrete, ni cuando esta partió a NYC en un avión Hércules de la FAV, lleno de oro cochano extraído del Caroní, en compañía de Charles Brewer Carías, que era su ministro, ni cuando Vinicio Carreras se robó 2.000 millones de dólares y se fue a Londres a montar una agencia de viajes para regresar 5 años después con su causa legalmente prescrita, a escribir una columna semanal en el diario El Mundo, que se titulaba «Contra la corrupción». Recuerdas cuando la barragana de CAP (Cecilia Matos) llegó a Miami y compró 9 edificios «cash» en el «Miami Beach Strip» (hoy South Beach) en 1976 a título personal, de un solo plumazo y con dinero de la nación. Recuerdas cuando CAP le regaló un barco a Bolivia (cuando en aquel entonces no tenian salida al mar), ni que en Sidor compraran equipos de

René Belisario. UPEL En estos momentos, y creemos que por presiones de APROBAR LO MÁS INMEDIATO POSIBLE la adecuación de los módulos Salarial y Social de la CONVENCIÓN COLECTIVA UNIVERSITARIA, están reunidos hoy DOMINGO las comisiones RESPECTIVAS. Pudimos confirmar que la oferta del estado es muy similar a la APROBADA para el sector Salud, pero mejora ampliamente las primas de carácter Salarial, al eliminar el factor ONAPRE y anclar el valor a petros pagaderos en bolívares. ✏️ Asimismo se da como un hecho cierto el bono de transporte y movilidad para el personal universitario Activo y jubilados en 23.000.000,00 y el bono de alimentación en 23.000.000,00 adicionales al Cesta tickets de 3.000.000,00. Por otra parte se plantea, esperamos que haya acuerdo un bono adicional de salud familiar por un monto que pudiera está en 11.500.000,00 👀 Se maneja Algo con las tablas SALARIALES.... Pero no hemos recibido información aún. ✔️ Con respecto a los tres conceptos propios del sector salud no

Desarrolladores de la Sputnik V dicen que la cepa Delta es "más agresiva" y reduce el tiempo de transición de forma leve del covid-19 a grave Publicado: 20 jun 2021 10:52 GMT 471 La vacuna Sputnik V es eficaz contra todas las cepas del coronavirus, destacó Alexánder Guíntsburg, director del centro de investigación que creó el fármaco. Desarrolladores de la Sputnik V dicen que la cepa Delta es "más agresiva" y reduce el tiempo de transición de forma leve del covid-19 a grave Pacientes con coronavirus en un hospital de Nueva Delhi, la India, el 1 de mayo de 2021 Danish Siddiqui / Reuters La variante Delta del coronavirus, detectada por primera vez en la India, es "más agresiva" y reduce el tiempo necesario para que la forma leve de la enfermedad se convierta en grave, afirmó este domingo Alexánder Guíntsburg, director del Centro Nacional de Investigación de Epidemiología y Microbiología Gamaleya de Moscú, responsable de la creación de la vacuna Sputnik V.

EXELENTE CONSEJO PARA LOS HOMBRES... (Y para las mujeres para que lo apliquen con su esposo, padre, hermano, hijo, etc...) LA PRÓSTATA ES INTOCABLE SU AGRANDAMIENTO ES POR LA EDAD Y ES NORMAL... ¡NUNCA SE DEJE OPERAR DE LA PRÓSTATA! El Grupo de Trabajo de Medicina Preventiva de Norteamérica anunció hoy que la recomendación de que los hombres se hagan rutinariamente el chequeo del cáncer de la próstata, ya no va más... El Grupo de Trabajo ha concluido que los perjuicios producidos por el tratamiento del cáncer son mucho mayores que los beneficios obtenidos por encontrarlo temprano, por lo que este sería el fin del chequeo del cáncer de la próstata. Texto completo de la conferencia de sensibilización sobre la salud de la próstata Caballeros, Estoy aquí para hablar con usted sobre la próstata. El tema es engañoso. La próstata es estrictamente para los hombres? Sí, sólo los hombres tienen próstata y sólo hombres más de 40 años, pero la iluminación de la salud es para todos. No hay n

*TAL COMO LO RECIBÍ:* Buenos días 🌻. Esta información la compartieron en el grupo de representantes profesorales de la UPEL 👁️👇🏻 En aras de la Información oportuna, veraz y objetiva, informamos que el módulo salarial fue culminado. Los puntos que constituyen la propuesta definitiva son los siguientes, agregando las aclaratorias necesarias. En primer lugar es necesario aclarar que no serán modificadas las tablas Salariales de ningún sector, tal como ocurrió con el sector PETROLERO. Los salarios básicos serán los mismos vigentes desde el mes de mayo. En segundo lugar se propone que las primas y beneficios socioeconómicos vigentes desde la III Convención Colectiva, y que están expresadas en unidades tributarias, calculadas a 7.500,00 por unidad, el llamado factor ONAPRE, se aumentan linealmente en un 50% de su valor actual, y a un factor en petros de 0.0015 convertidos a bolívares. Esto llevaría por ejemplo la prima familiar a 75.000.000,00. Los beneficios que entrarían en este gru

✨ Buenas noches. Información sobre avances de la IV CCU. El pasado lunes 14 de junio, se realizó un Directorio - Taller en la sede del Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPEU), bajo la modalidad de videoconferencia, la cual pudo ser vista y escuchada a través de la aplicación ZOOM que reunió a representantes de la FTUV y dirigentes sindicales de Sindicatos afiliados, Representantes de la Federación de Profesores Jubilados, Rectores que forma parte de Asociación de Rectores Bolivarianos (ARBOL), Profesores, representantes de la OPSU y el Ministro de Educación Superior, Cesar Trómpiz. En dicho directorio-taller se abordaron varios temas relacionados con la discusión de la IV CCU, reclamos de la dirigencia sindical sobre posturas de algunas Autoridades Rectorales y Directores de Recursos Humanos de las Universidades agrupadas en ARBOL, el Bono Simón Rodríguez y otros temas de interés universitario, sobre los cuales no se ha divulgado mayor información. Entre los

Conflicto universitario: Preguntas y respuestas ¿Es cierto que el gobierno nacional decretó un aumento de sueldo para el sector universitario? No, no es cierto. En concreto, El gobierno sólo aprobó nivelar al salario mínimo las escalas que estaban por debajo de él y lógicamente eso produjo la reestructuración de todas las tablas. En el sector docente se nivelaron arbitrariamente los instructores y asistentes a salario mínimo cuando el punto de partida debe ser el nivel 403-404 de Profesionales Universitarios en funciones administrativas y luego se aplicó un ajuste de 30% lineal para el resto de escalafones. La consecuencia lógica de tal decisión fue un aplanamiento antiacadémico de las interescalas y en algunos casos el porcentaje se redujo a un 2%. De modo que, el ajuste señalado, es pura demagogia y arbitrariedad. ¿Por qué la FAPUV participa en las discusiones de la II Convención Colectiva? En primer lugar, porque fue invitada por el Estado, específicamente por los ministros de e