El Ministerio para la Educación Universitaria (MPPEU) y la OPSU, deberían revisar, detenidamente, el pago del Bono de Fin de año del 2011, para que se haga Justicia.

NUESTROS PROFESORES OPINAN

Profesor Manuel Acosta Universidad Simón Bolívar

Date: Fri, 18 Nov 2011 08:10:40 -0500

Buenos días, estimados destinatarios:

El Bono de Fin de Año 2011, que han pagado, está gravemente y pésimamente calculado.

El Bono de Fin de Año 2011 tiene que ser mayor que el Bono Vacacional 2011, por una simple razón: el ingreso anual AUMENTA por los bonos, y otras formas. Veamos:

a)   Partiendo desde el origen del universo de Bonificación de esta naturaleza, si al trabajador se le paga en el año "inmediatamente anterior", doce (12) meses de salario (S), y se le bonifica, por alguna razón, con tres (3) meses de salario (S), en ese año "inmediatamente anterior" habrá devengado quince (15) salarios (S), en ese período "inmediatamente anterior", por tanto el equivalente mensual de salario devengado (SM) ya no es más (S), sino que pasa a ser quince doceavos de S, o y se puede observar que el promedio mensual (SM) es mayor que el salario (S) que tenía anteriormente, obviamente, en un 25 % incremental, porque los tres (3) salarios (S) que se incrementaron, en el promedio del año de doce (12) meses, es un incremento equivalente a un veinticinco por ciento (25 % ):

al pagar un "primer" BONO a razón de tres (3) salarios mensuales (SM), el BONO será la siguiente cantidad:

y eso hace que al calcular UN BONO siguiente, el trabajador ha devengado hasta ahora: sus doce (12) salarios (S) más los 3,75 salarios que le otorgan por el BONO, para un total de 15,75 * S.

Para el pago de un nuevo BONO, en el "año inmediatamente anterior" ha devengado, MENSUALMENTE, un doceavo de la cantidad anterior, es decir:

por tanto el nuevo BONO será

y así sucesivamente, sigue un proceso iterativo, que por abundancia de información, seguirá CRECIENDO, con LIMITE en CUATRO (4).

Se puede observar que el BONO DOS, o BONO DE FIN DE AÑO 2011 es MAYOR que el BONO ANTERIOR o BONO VACACIONAL 2011, y es mayor en un CINCO POR CIENTO (5 % ), por la siguiente relación:

Aunque no se incrementen los salarios los BONOS van en aumento.

La siguiente figura es clarísima, una vez calculado el Bono Vacacional, se pasa al Bono de Fin de Año, incorporando el Bono Vacacional en la misma.

Y esta es UNA de las razones para decir "solemnemente" : "que no actúen sobre sí mismos", obviamente, pues con los DOS BONOS el aumento es mayor.

Buenos días,

Manuel Acosta C.

Ingeniero Electricista (UCV-1965)

RESUMEN:

a)   Si a 12 salarios se le aumentan 3 de (12/12 = 1,00), se pasa a 15 salarios o a 15/12 ( = 1,25 ) promedio.

b)  si a 15/12 = 1,25 promedio se le aumentan 3 de 1,25 ( 3 * 1,25 = 3,75 ), se llega a 15,75 salarios ( 12 + 3,75 = 15,75), o un promedio de 1,3125 ( 15,75 / 12 ).

c)   y si le aumentan 3 de 1,3125 ( = 3 * 1,3125 = 3,9375), se obtiene un total anual de 15,9375 ( = 12 + 3,9375), para un promedio de 1,328125,

d)  y si se le aumentan tres (3) de esos salarios de 1,328125 ( = 3 * 1,328125 = 3,984375 ), se tendrá un total de 15,984375 ( = 12 + 3 * 1,328125 ), con un promedio de 1,33203125.

e)   y así sucesivamente.