Falcón: Docentes universitarios revolucionarios socialistas exigen reivindicaciones laborales

Agremiados al Sindicato de Profesores Revolucionarios Socialistas universitarios

Por: IUTAG-Coro

Fecha de publicación: 02/10/10

2 de octubre de 2010.-  El Sindicato de Profesores Revolucionarios Socialistas Universitarios “Alonso Gamero” (SINPRESUAG), del Instituto Universitario de Tecnología Alonso Gamero, de la ciudad de Coro, estado Falcón, en Asamblea General del día Jueves 23 de Septiembre de 2.010 decidió declararse en ASAMBLEA PERMANENTE a partir del día Lunes 4 de Octubre de 2.010, como medida sindical, a objeto de llamar la atención de las autoridades de la Institución y del ciudadano Ministro del Poder Popular para la Educación Universitaria, en torno a la situación que vive el colectivo docente de los IUT y CU, y particularmente los del IUTAG.

El salario del trabajador es un derecho inalienable y es garantía  para la estabilidad social y económica de quien lo devenga, consagrado en la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, en la Ley del Trabajo y su Reglamento, así como en nuestra Convención Colectiva de Trabajo, por lo que debe pagarse completo y a tiempo.

Hoy por hoy, nuestro salario llega a cuenta gotas al punto que el Bono Vacacional fue efectivo en tres fracciones.

Los docentes universitarios no recibimos ajuste salarial desde el año 2.008 y todavía nos adeudan un significativo porcentaje de los nueve (9) primeros meses de ese año.

Igualmente se mantiene una deuda con el colectivo de profesores relacionada con la diferencia de los bonos vacacionales y de fin de año desde el año 2.000 al 2.007.

Vemos con preocupación que a este vasto sector universitario se le mantiene marginado sin posibilidades de lograr reivindicaciones justas, sobre todo en el ajuste del salario en función de la inflación en nuestro país.

La vía más expedita para el logro de una gran cantidad de reivindicaciones justas, es a través de la Convención Colectiva de Trabajo, sin embargo, desde el mes de marzo de 2.010 está “engavetado” en el Ministerio del Trabajo nuestro proyecto de la II Convención Colectiva sin que se tenga certeza de su discusión.

Consideramos que el trabajo docente en nuestras instituciones tiene cada día mayores exigencias en cuanto a calidad, dedicación, capacidad y  otras cualidades que requieren de profesionales con esas condiciones a los que, es justo, reconocerle sus méritos con un salario digno.

De igual manera, a pocos días de vencer el período establecido en las disposiciones transitorias del Reglamento de Ingreso, Permanencia, Ascenso y Egreso de los IUT y CU, aún permanecemos en la incertidumbre en cuanto a su aplicación, lo que pone en riesgo la estabilidad laboral de más de cien (100) profesores contratados de nuestra institución.

Reclamamos justicia. Exigimos respeto a nuestra integridad como docentes. Tenemos dignidad y por tanto exigimos que el patrono reconozca nuestra labor de forjadores del futuro. La educación universitaria es el pilar fundamental para la creación del hombre nuevo y con ella estamos comprometidos.   

COMITÉ  DIRECTIVO DE SINPRESUAG

Septiembre de 2.010