Infortunio de la Ética Profesional

            El siguiente relato lo voy a dividir en tres (3) etapas o períodos: Finales 2009-2, Período 2010-1 y Período 2010-3 Intensivo, en el Núcleo Palo Verde, UNESR.

Finales Período 2009-2 (mes de Febrero)

            Fui llamado a formar parte del nuevo equipo de la Subdirección Académica como Coordinador de Educación Integral. Como es sabido por todos, una de las funciones de los Coordinadores de Carrera es solicitarle a los colegas facilitadores la entrega del Contrato de Aprendizaje al inicio de cada período académico, función que me propuse cumplir a cabalidad junto con los demás coordinadores. Durante el desempeño de ésta, detectamos que el 49% de los profesores del núcleo no cumplió con la entrega del mencionado contrato; además un alto índice de inasistencias, y otras irregularidades, como la morosidad en la consignación de notas.

            Como resultado, nos planteamos ponerle coto final a tal situación para el período 2010-1,

Período   2010-1

Al comienzo y durante este período, empezamos a combatir la situación del período 2009.2

.- Transcurrido un (1) mes de finalizado el período 2009-2, había  279 facilitadores morosos con el Departamento de Control de Estudios, (consignar notas, firmar planillas y modificaciones),  En un trabajo coordinado, entre el actual jefe de control de estudios y yo, logramos bajar esa cifra a 18, a través de llamadas telefónicas, mensajes de textos y correos electrónicos.

 Además, le resolvimos problemas de notas a más de 300 participantes y a un centenar de facilitadores relacionados con ambientes, ingreso a siace, etc. ).

.-  Otro logro muy importante es que para el período 2010-1, la NO entrega de contratos de aprendizaje de los facilitadores, fue de 22 %.

Comparando cifras tenemos que:  2009-2 --- 49 %  y   2010-1 --- 22 %, es decir, hubo un descenso de 27 %. 

            Todo lo expuesto anteriormente ocurrió antes de que el actual director del núcleo, Lic. Henry Hernández, tomase posesión del cargo.   El día 25 de Junio de 2010, la Subdirectora Académica para ese entonces, Prof. Nelly Medina de Prado, y yo, nos reunimos con el mencionado director Hernández y le informamos detalladamente de estas actividades y del alto índice de inasistencias, especialmente por parte de profesores ordinarios.

Finales Período 2010-1 (mes de Julio)

            El Lic. Henry Hernández, Director del Núcleo Palo Verde, me ordena paralizar todas estas actividades que veníamos realizando a través de llamadas, mensajes de texto y de correos electrónicos.

¿Por qué las paraliza?

1. Porque los profesores irresponsables comenzaron a reclamarle el supuesto “acoso” de mi parte, cuando les solicitaba la entrega de los contratos. Dichos docentes no lo tomaron como sensibilización o motivación para cumplir con su deber, sino como asedio o persecución.

NOTA: Colegas con 10, 15 ó más años de servicio en el núcleo me felicitaron y agradecieron la gestión realizada por mí, en virtud de que durante su trayectoria jamás les habían hecho tanta insistencias para cumplir con este recaudo.

2. ¿Acaso será porque como coordinador de Educación Integral, con 53 profesores adscritos, logré que 51 de ellos (96 %), entregaran el contrato de aprendizaje? (por primera vez una coordinación lograba tan alto porcentaje, en todos los años que tiene funcionando el núcleo palo Verde ).  Sólo 2 facilitadores se mantenían morosos al 13-06-2010.

A  1 de estos  2 facilitadores,  le mandé el siguiente msj de texto desde mi celular el 16 de junio de 2010:

1.- Este reporte corresponde al 13-06-2010, pendiente………… X  FIRMAR MODIFICACIÓN.

2.- En estos días te mandé 1 msj con relación a la Entrega del Contrato de Aprendizaje 2010-1       y

3.-  Cuando podemos hablar acerca de……. FASE IV…..EDUCACIÓN INTEGRAL.

Me imagino que este facilitador, por este msj, le reclamó al ciudadano director, quien me exigió lo siguiente: “No continúes con esa vaina, pidiéndoles recaudos a los profesores”.

   NOTA : Le dije que con esa orden él estaba violando una función administrativa, y más adelante agregó:

.-  “TE PROHIBO TERMINANTEMENTE LA ENTRADA A LA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA”.

.- “No tienes moral para pedir algo, porque tú nunca vienes a trabajar, no te he visto ningún viernes, porque sólo vienes a dar tus horas docentes y no subes a la subdirección académica,  Por lo tanto, eres un  inmoral

 Muy respetuosamente le contesté de la siguiente manera :

.-  Recuerde que soy profesor H.P. tiempo completo, no estoy en nómina, y que a pesar de ello, además de cumplir mis 12 horas docentes, permanecía 26 hrs con funciones administrativas, incluyendo los sábados, en el núcleo. Te antojaste del día viernes, y sucede que ése es el día que más permanencia cumplo en el núcleo, ya que estoy desde las 8:30 a.m  hasta las 9:00 p.m. Hago de tu conocimiento, que desde el año 2003, cuando ingresé al núcleo palo verde de la unesr, hasta la presente fecha, julio 2010, incluyendo  los períodos intensivos, jamás he faltado y soy uno de los primeros profesores en entregar el contrato de aprendizaje, así como, darle la nota definitiva a cada uno de los participantes, antes de enviarlas al Sice ( sistema para aquel entonces ).

Período  2010-3 – INTENSIVO

En el último Consejo de Núcleo con el director saliente, Prof. Rafael Martínez,  fui designado como Coordinador Académico del período 2010-3 Intensivo, y donde también se aprobó, que los coordinadores del Intensivo, no podían asumir cursos en el mismo. Consta en Acta.

Cuando el actual director, Lic. Henry Hernández, asumió el cargo, lo primero que pidió, fue la oferta del período 2010-3 Intensivo. Transcurrido un (1) mes, sin tener ninguna información del curso de Verano ( si iba ó no ), tomé la decisión de renunciar al mismo el 01-07-2010, ya que mi ética profesional, no me permite trabajar cuando existe un completo hermetismo, y por otro lado, no veía ni un ápice de colaboración por parte del director.

Cuando ya yo no era Coordinador Académico del período 2010-3 Intensivo, un grupo numeroso de participantes, quienes esperaron el curso de verano, para inscribir y ver el curso de Idioma Moderno conmigo, me pidieron que lo dictara.   Le planteé la situación a la nueva coordinadora académica, diciéndole que estaba dispuesto a dictar mi materia para no truncarle los estudios a estos participantes, inclusive AD-HONOREM, pero me dijo que lo iba a consultar con el ciudadano director. Nunca llegó la respuesta.

No me quedó más remedio que decirles a los participantes que esperaran hasta el período regular 2010-2, pero por los vientos que soplan, supuestamente, no va a ser posible tampoco.

Después que leas este artículo, comprenderás que a pesar de cumplir cabalmente con mi ética profesional, la recompensa final es el infortunio de la misma.

PERO PUEDO ASEGURARTE QUE SEGUIRÉ CON LA MISMA ÉTICA PROFESIONAL QUE SIEMPRE ME HA CARACTERIZADO, AUNQUE EL RESULTADO SEA EL MISMO.

PROF. JOSÉ FIGUEROA

C.I.  2.633.571

e-mail :  joshumfiran@yahoo.com

REVOLUCIONARIO  100 %