Así quedará el sueldo mensual de un profesor titular universitario.
Credito: UN
10-09-15.-Luego de la firma de la segunda convención colectiva única del
sector universitario, concretada este miércoles, un profesor titular
pasará de ganar de Bs 19.000 a 36.812 básico, lo que constituye un
aumento de 100%, que sumado a las distintas primas que recibe y al bono
alimentario, puede alcanzar un ingreso mensual de hasta 50.000
bolívares, informó este jueves Carlos López, Coordinador del área
administrativa de la Federación de Trabajadores Universitarios
(Fetrauve).
"Un profesor titular (el cual encabeza la tabla salarial) va a tener un aumento de casi 100 por ciento en relación a lo que estaba ganando desde este primero de mayo", dijo.
Además, indicó que "hay un paquete de primas tickets alimentarios que cobran todos los docentes que puede ubicar su sueldo en hasta 50.000 bolívares mensuales", en entrevista ofrecida a Venezolana de Televisión.
Detalló que, un profesor instructor a tiempo completo, entabla un salario mensual de 19.748 bolívares, "que sumando los beneficios detallados, pueden llegar fácilmente a 30 mil bolívares".
Recalcó que se espera que todos los trabajadores obreros, docentes y administrativos del sector universitario comiencen a cobrar su nuevo salario a partir del 30 de septiembre; con retroactivo desde el 1° de enero de 2015.
"Se pagará en tres partes (el retroactivo), porque son tres renglones diferentes; y se cobrarán en septiembre, octubre y noviembre, junto con el ajuste del bono de fin de año", aseguró el representante de la Fetrauve.
López también hizo referencia a la postura adoptada por la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), quienes se negaron a firma esta segmento de la contratación colectiva, aseveró "en la mesa de negociación han tenido un discurso que no se adapta a las acciones que están haciendo en las calles, porque si uno está participando en una mesa de negociaciones la Lottt (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras) exige que uno no puede estar generando conflicto".
Por tal motivo, llamó a este gremio a dialogar con el Ejecutivo Nacional, ya que "el Ministro Manuel Fernández está plenamente abierto al diálogo y a la negociación y creemos que el importante que Fapuv abandone estas paralizaciones y que hable un lenguaje de paz y conciliación y construcción de una universidad nueva comprometida con el país y tengo plena seguridad que las autoridades están abiertas al diálogo".
Se espera introducir un ejemplar ante el Ministerio para el Proceso Social del Trabajo; asimismo solicitarán sea revisado por el Ministerio para la Planificación y la Procuraduría General de la República, para constatar que esté totalmente adaptado a la ley; "y cumplido esto, creemos que entre lunes y martes estará calando a la Asamblea Nacional para la aprobación del crédito adicional", agregó López..
"Un profesor titular (el cual encabeza la tabla salarial) va a tener un aumento de casi 100 por ciento en relación a lo que estaba ganando desde este primero de mayo", dijo.
Además, indicó que "hay un paquete de primas tickets alimentarios que cobran todos los docentes que puede ubicar su sueldo en hasta 50.000 bolívares mensuales", en entrevista ofrecida a Venezolana de Televisión.
Detalló que, un profesor instructor a tiempo completo, entabla un salario mensual de 19.748 bolívares, "que sumando los beneficios detallados, pueden llegar fácilmente a 30 mil bolívares".
Recalcó que se espera que todos los trabajadores obreros, docentes y administrativos del sector universitario comiencen a cobrar su nuevo salario a partir del 30 de septiembre; con retroactivo desde el 1° de enero de 2015.
"Se pagará en tres partes (el retroactivo), porque son tres renglones diferentes; y se cobrarán en septiembre, octubre y noviembre, junto con el ajuste del bono de fin de año", aseguró el representante de la Fetrauve.
López también hizo referencia a la postura adoptada por la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (Fapuv), quienes se negaron a firma esta segmento de la contratación colectiva, aseveró "en la mesa de negociación han tenido un discurso que no se adapta a las acciones que están haciendo en las calles, porque si uno está participando en una mesa de negociaciones la Lottt (Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras) exige que uno no puede estar generando conflicto".
Por tal motivo, llamó a este gremio a dialogar con el Ejecutivo Nacional, ya que "el Ministro Manuel Fernández está plenamente abierto al diálogo y a la negociación y creemos que el importante que Fapuv abandone estas paralizaciones y que hable un lenguaje de paz y conciliación y construcción de una universidad nueva comprometida con el país y tengo plena seguridad que las autoridades están abiertas al diálogo".
Se espera introducir un ejemplar ante el Ministerio para el Proceso Social del Trabajo; asimismo solicitarán sea revisado por el Ministerio para la Planificación y la Procuraduría General de la República, para constatar que esté totalmente adaptado a la ley; "y cumplido esto, creemos que entre lunes y martes estará calando a la Asamblea Nacional para la aprobación del crédito adicional", agregó López..
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